Carta en la que se exponen diversos motivos de su situación laboral, en el que se le acusa de haber comprado exámenes al jefe de información para acceder a una plaza auxiliar de información general.

Memorándum en el que se habla de la situación laboral de personal, sanciones sin goce de sueldo, revisar proveedores de mala calidad, inasistencias de algunos trabajadores, etc.