• La reforma a la Ley Federal del Trabajo busca resolver conflictos laborales en universidades, enfrentando oposición y creando sindicatos universitarios más regulados.
• La iniciativa promueve el derecho de huelga y la formación de sindicatos mixtos, pero evita la intervención sindical en mecanismos académicos.
• El debate continuará sobre su aplicación y efecto real en las universidades.

Análisis de la controversia sobre el sindicalismo universitario y su dimensión política.

Comentario sobre la firma del primer contrato colectivo del STUNAM y la disipación de los rumores sobre un ´noviembre rojo´ de huelgas desestabilizadoras; se valora la vía legal del sindicato.