• El nuevo sistema institucional empezó hacer conocidos a los trabajadores para que tuvieran un labor específico y tuvieran más oportunidades.
• La economía del país no permitía lograr los incrementos salariales y buscaban mejores sueldos para los trabajadores aun sabiendo que no era una buena idea.

No tuvieron autorización y sus 50 trabajadores dieron nombramiento utilizando las instalaciones desconcentrando para pasarlos a diferentes destinos.