El sindicalismo universitario a través de múltiples combates y jornadas de lucha ha ido consiguiendo la vigencia de las garantías que otorga la legislación laboral del país.

La violencia creciente contra las universidades y el desgaste sindical que resulta de ellas, son las condiciones que el Estado crea para implantar su proyecto de legislación restrictiva y represiva de los derechos elementales de los trabajadores y violatorias de la autonomía universitaria.

Plaza Pública que aborda las elecciones de Comité Ejecutivo en el STUNAM, y lo que lo circula, aunque por primera vez la corriente roja, encabezada por Evaristo Pérez Arreola, enfrentar una oposición abundante, nada parece indicar que haya un viraje en la orientación general del sindicato, lo cierto es que se empezó hacer notar la fuerza que el grupo comunista tenía en el sindicato, incluso el mismo Pérez Arreola era miembro del Partico Comunista, hay cuatro plantillas contrarias a la roja, pero el Consejo Sindical, el sindicato de los profesores y el de los empleados administrativos apoyan a la línea roja.

Plaza Pública que aborda la posición que han tomado Rectoría en las negociaciones salariales con el sindicato, y es que de manera inapropiada, de acuerdo a unas crónicas, los delegados de la rectoría han adoptado un posición que desconcierta por su dureza e irreflexión asumida, es que el secretario general académico de la UNAM como jefe de negociadores por parte de la autoridad ha planteado que la Universidad sólo puede aumentar en 10 por ciento los salarios, agrego que es una postura inflexible y que más valdría que todo el mundo lo comprendiera pue no se está en posición de entrar en un “regateo”, esta decisión unilateral de las autoridades puede dificultar el acceso a una resolución sino se concluye la negociación en el plazo previsto en el capítulo de condiciones gremiales del estatuto de personal académico, con la actitud adoptada por los nuncios de la rectoría, todo el esquema del capítulo se viene abajo.

• Desplegado del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México, en donde denuncias las prácticas arbitrarias de la administración de la Universidad Nacional que, en colaboración con las Asociaciones Autónomas del Personal Académico, han obstaculizado la participación del sindicato en el proceso de revisión del Título de las Condiciones Gremiales, este es el documento que regula las relaciones laborales entre el personal académico y la UNAM, Durante la fase de acreditación de las asociaciones que participarían en la revisión, así como también ha pretendido obstaculizar la participación del STUNAM argumentando que los representantes de las autoridades y las asociaciones que en la revisión sólo deben participar ´agrupaciones de carácter académico´.
• Y que como el STUNAM une a trabajadores de los sectores administrativo y académico, no debe tener posibilidad de intervenir en representación de los profesores e investigadores sindicalizados.

Los trabajadores de la UNAM, que el año pasado fueron rudamente castigados al negárseles el aumento de emergencia que se acordó a la mayor parte de la fuerza de trabajo del país, en esta oportunidad aparecerán como afortunados beneficiarios de un privilegio excepcional.

Plaza Pública relativa a que El desfile obrero próximo tendrá la peculiaridad de efectuará en medio de la crisis mayor de nuestra historia, el sindicalismo universitario, la concentración del sindicalismo democrático, donde el STUNAM y el SUNTU aportaban los contingentes más copiosos se quedará ahora sin ellos, el desfile oficial expresará las demandas del sindicalismo incorporado a las decisiones estatales, pero manifestará sus inconformidades, así las mantenga en el plano de las puras palabras, algunas de éstas, por ahora, serán duras, También Sin será un elemento nuevo, o renovado, la puesta en jaque, asimismo sólo verbal, del gobierno a la CTM, entre otros factores.

Plaza Pública que aborda un acontecimiento insólito en la agitada vida gremial de la Universidad Nacional, pero en que consiste lo insólito de hecho que se ha hablado y cuál puede ser su significado; las Asociaciones Autónomas del Personal Académico y el Sindicato de Trabajadores de la UNAM, que son los organismos tradicionalmente enfrentados, presentaron un frente común demandando un incremento de salarios del 15 por ciento, como es común en los casos de revisión salarial la STUNAM había emplazado a huelga a la institución, originalmente se había demandado u aumento del 20 por ciento, pero ya se había acordado con el Consejo General de Representantes abatir un cinco por ciento al nivel de la petición, por otro lado y más relevante se presento la solicitud junto con las Asociaciones Autónomas.